Was dich als

Kaufmännischer Ausbilder* – Elternzeitvertretung (1 Jahr)

bei uns erwartet.

Bewirb dich in 60 Sekunden. Anschreiben nicht nötig.

Beginn: Ab sofort
Vertrag: Vollzeit – Befristet auf 1 Jahr
Arbeitsort: Bräunlingen

Das sind deine Vorteile
bei Straub:

Familienunternehmen

Wir sind seit 1825 miteinander unterwegs: Das prägt und verbindet – und es schafft die Sicherheit, dass es irgendwie immer zusammen weitergeht.

Entwicklungsmöglichkeiten

Lernen ist wichtig – immer: Wir bieten deshalb Weiterbildungen, Coachings und mehr in unserer Straub-Akademie. Für alle, die mit uns weiterkommen wollen.

Moderner Arbeitsplatz

Wir wissen, dass du besser arbeiten kannst, wenn du alles hast, was du dazu brauchst. Deshalb setzen wir auf gute Technik, ergonomische Ausstattung und vieles mehr.

Werde ein Teil der Straubianer-Familie

Wir sind nicht einfach nur Kolleginnen und Kollegen, sondern ein Team mit besonderem Sinn für Gemeinschaft: Jeder zählt individuell, jeder unterstützt jeden.

Loyalität

Treue zueinander ist keine Einbahnstraße: Wir sind auch als Unternehmen für unsere Leute da, wenn es mal knifflig zugeht. Versprochen.

Firmenevents & Freizeitveranstaltungen

Wir machen was zusammen: Sport, Spaß, Erleben. Nicht, weil wir müssen, sondern weil wir wollen. Jede und jeder so oft und intensiv, wie er oder sie mag.

Umweltbewusstes Unternehmen

Wir denken an morgen: für uns, für euch, für alle. Deshalb nehmen wir unsere Verantwortung hinsichtlich Ressourcen, Energie und Natur ernst und handeln bewusst.

Weitere Benefits

Bei uns gibt’s noch viel mehr: betriebliche Altersvorsorge, ein offenes Ohr für dich, kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch… Wir erzählen dir gern mehr!

Das sind deine Aufgaben:

Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der kaufmännischen Ausbildung
Gewinnung, Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
Ansprechpartner für Behörden, Institutionen und Kooperationspartner
Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften im Rahmen der Ausbildung
Zentrale Koordination und Durchführung von Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Auszubildenden
Erstellung und Optimierung der individuellen Ausbildungspläne
Durchführung von Feedbackgesprächen und Beurteilungen der Auszubildenden
Planung und Steuerung verschiedener Ausbildungsmarketing-Strategien
Organisation und Teilnahme an Karriere- und Ausbildungsmessen zur Gewinnung der Nachwuchstalente
Bearbeitung der Stempelzeiten (Fehlstempelungen / Urlaubsanträge / Schulzeiten / usw.)
Koordination und Betreuung der Weiterbildungen von Mitarbeitenden

Das bringst du idealerweise mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. AEVO) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich
Erfahrung in der Umsetzung von Ausbildungsmarketing-Strategien
Sehr gute Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz und den relevanten rechtlichen Vorgaben
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohe soziale Kompetenz, Freude im Umgang mit jungen Menschen
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Nicht alles dabei? Melde dich gerne trotzdem!

Unsere Mitarbeitenden der Personalabteilung freuen sich auf Verstärkung!

Die Stärke des Teams ist jedes einzelne Mitglied. Die Stärke eines jeden Mitglieds ist das Team.

Sven Schäfer
Teamleitung Personal
Straub-Verpackungen

Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.

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Hinweis: Für den Datei-Upload sind nur die Dateiformate .jpg .jpeg und .pdf mit einer maximalen Datei-Größe von je 10MB erlaubt.

Möchtest du uns weitere Informationen senden? Kein Problem! Wir sind gespannt darauf, mehr über deine berufliche Erfahrung und Qualifikationen zu erfahren.

*Das Geschlecht ist uns übrigens egal. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt!

Du hast noch Fragen?

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Martina Kull aus der Personalabteilung. Sie freut sich auch auf deinen Anruf oder deine E-Mail!

Telefon

+497719202-415